董事長的話
群益金鼎證券做為國內最大的獨立券商,在永續發展的道路上堅持誠信、正直與專業,提供超越客戶期望之高附加價值的金融服務,成為客戶長期成長的伙伴,而在永續發展的策略與目標上,同樣以「群益」為,代表一切以「群眾利益」為優先,並在環境永續、普惠金融、誠信經營等三大面向持續深化並投注資源,尋求與環境、客戶、員工及股東等利害關係人的共好,實踐永續發展的承諾。因此,當面對永續發展的議題時,本公司期望將 Capital Care的品牌形象與長期穩健經營的成果,典範移轉至 ESG 三大面向,就如同群益的英文名稱"CAPITAL" 所代表的不同面向的內涵與價值:
- Commitment(承諾):
本公司支持《聯合國世界人權宣言 UDHR)》且致力於依循國際人權準則,訂定了群益金鼎人權政策及供應商人權及環境永續承諾,以維護並保障員工、客戶及供應商之人權。 - Ambition(抱負):
本公司致力於成為先行者,積極參與 ESG 倡議,分享最佳實踐,引領行業的永續發展。 - Planning、Performance、Profit、Professionalism、Passion(計畫、績效、利益、專業、熱忱):
本公司積極參與ESG相關活動,定期公布ESG報告,展示進展和成果,提供專業的投資建議,協助客戶實現財目標。 - Integrity、Innovation(誠實、創新):
本公司依循誠信經營守則與作業程序,全體董事與員工皆簽署誠信經營遵循聲明,積極落實承諾。 - Teamwork(團隊合作):
本公司尋求內部共好及外部資源共享,創造最佳的經營績效。 - Assiduity(勤勉不懈):
本公司成立永續經營辦公室,定期開會評估成效並定期向永續發展委員會報告,以確保持續進步。 - Leadership(領導):
本公司在董事會下設立誠信永續發展委員會,由董事長及3位獨立董事組成,負責永續發展策略與目標的訂定,每季向董事會報告永續發展活動計畫之執行成效,並每年向股東報告本公司永續發展推動計劃與實施成效,代表群益金鼎對永續發展的重視與決心。
在新經濟秩序下,以金融創新引領永續轉型
2025 年 ESG 卓越成果
在環境永續方面,我們持續響應國家2050 淨零排放目標,導入 ISO 14001 環境管理系統,建立制度化環境管理架構,強化營運活動之環境風險控管與持續改善機制,落實企業對環境保護之承諾。
在社會責任方面,我們持續深化反詐騙機制,將防詐策略納入誠信永續發展委員會監督架構與內控制度之中,強化第一線辨識與預警能力。2025 年榮獲臺灣證券交易所「反詐騙評鑑卓越獎」,全年辦理 125 場防詐與金融教育活動,觸及 2,795 人次,提升社會金融安全意識與整體韌性。
在公司治理方面,董事會持續高度重視公平待客議題,本人與三位獨立董事共同督導相關制度精進,透過專責委員會與精進機制之運作,聚焦反詐騙防制與普惠金融推動,強化對不同客群之保障與服務品質,提升整體治理效能。
展望 2026:在變局中領航前行
展望 2026 年,全球經貿格局與科技創新將持續重塑市場秩序,人工智慧深化產業應用,供應鏈與資本流向加速調整。面對變動成為常態,本公司將持續強化經營韌性與風險管理,深化金融創新與永續實踐,穩健擴大市場影響力。在使命引領下,我們將凝聚資本與產業力量,完善永續金融生態系,為股東、客戶與社會創造長期價值,於變局中穩健前行。
