董事長的話

群益金鼎證券做為國內最大的獨立券商,在永續發展的道路上堅持誠信、正直與專業,提供超越客戶期望之高附加價值的金融服務,成為客戶長期成長的伙伴,而在永續發展的策略與目標上,同樣以「群益」為,代表一切以「群眾利益」為優先,並在環境永續、普惠金融、誠信經營等三大面向持續深化並投注資源,尋求與環境、客戶、員工及股東等利害關係人的共好,實踐永續發展的承諾。因此,當面對永續發展的議題時,本公司期望將 Capital Care的品牌形象與長期穩健經營的成果,典範移轉至 ESG 三大面向,就如同群益的英文名稱"CAPITAL" 所代表的不同面向的內涵與價值:

  • Commitment(承諾):
    本公司支持《聯合國世界人權宣言 UDHR)》且致力於依循國際人權準則,訂定了群益金鼎人權政策及供應商人權及環境永續承諾,以維護並保障員工、客戶及供應商之人權。
  • Ambition(抱負):
    本公司致力於成為先行者,積極參與 ESG 倡議,分享最佳實踐,引領行業的永續發展。
  • Planning、Performance、Profit、Professionalism、Passion(計畫、績效、利益、專業、熱忱):
    本公司積極參與ESG相關活動,定期公布ESG報告,展示進展和成果,提供專業的投資建議,協助客戶實現財目標。
  • Integrity、Innovation(誠實、創新):
    本公司依循誠信經營守則與作業程序,全體董事與員工皆簽署誠信經營遵循聲明,積極落實承諾。
  • Teamwork(團隊合作):
    本公司尋求內部共好及外部資源共享,創造最佳的經營績效。
  • Assiduity(勤勉不懈):
    本公司成立永續經營辦公室,定期開會評估成效並定期向永續發展委員會報告,以確保持續進步。
  • Leadership(領導):
    本公司在董事會下設立誠信永續發展委員會,由董事長及3位獨立董事組成,負責永續發展策略與目標的訂定,每季向董事會報告永續發展活動計畫之執行成效,並每年向股東報告本公司永續發展推動計劃與實施成效,代表群益金鼎對永續發展的重視與決心。

以金融創新為本攜手共創永續未來

在全球面臨極端氣候、自然資源短缺、人工智慧快速發展與地緣政治緊張等多重挑戰下,企業所承擔的責任除了財務成長之外,亦進一步擴展至環境、社會與治理(ESG)的綜合領域,企業需在平衡財務與非財務績效中找到突破,才能實現企業與社會的長期共榮。

2024 年本公司在經營團隊的努力下,不僅締造歷史次高的獲利佳續,同時遵循聯合國 17 項永續發展目標,肩負「財富創造者、健康陪伴者」的使命,透過數位金融、普惠金融與綠色金融深度結合與創新,我們與利害關係人共同推動永續發展目標(SDG)中的 SDG3 與 SDG8,致力於構建更完整的永續金融生態圈。對群益金鼎而言,金融的價值並非僅限於資產增長,而在於提升生活品質,實現財富與健康的同步進步,從而打造真正的永續共榮。

2024 年 ESG 卓越成果

在環境永續方面,我們持續響應國家 2050 淨零 排放目標,導入 ISO50001 能源管理系統,優 化營運據點之能源管理與節能措施,成功將能 源消耗量及能源使用密集度分別減少 1.79% 與28.72%。

在社會責任方面,我們深刻體認到金融專業人才的永續思維對企業競爭力的深遠影響,2024 年度投資約兩千萬元用於內、外部訓練、數位學習及專業認證,從「永續觀念、環境保護、客戶服務、金融生態圈、資料保護及永續經營」等六大核心方向,全面提升員工的永續素養。

在公司治理方面,我們升級了「公平待客委員會」與「誠信經營委員會」至「誠信永續發展委員會」,透過董事長與獨立董事的高度參與,確保誠信經營及公平待客的成效,進一步強化董事會對永續發展的監督功能,展現公司對於永續發展在治理層面之堅定承諾。

展望 2025:創新與永續並進

面對 2025 年全球化瓦解及保護主義加劇的挑 戰,我們將秉持「群眾利益優先」的核心理念,整合創新與永續理念,持續建構以「信賴、韌性、普惠可及與綠色永續」為基礎之金融生態圈,同時在「財富創造者,健康陪伴者」使命的指引下,我們不僅致力於提升企業的競爭力,更追求為利害關係人創造更具長期價值的解方。我們深信,唯有以創新應對變局,以永續驅動發展,才能共建一個永續發展的未來。