願景與策略
永續發展目標（Sustainable Development Goals,SDGs）已經成為一種新的世界共通語言。群益金融集團在經營上堅持誠信、正直與專業，提供超越客戶期望之高附加價值的金融服務，成為客戶長期成長的伙伴；在社會責任上，以「群益」為名，代表一切以「群眾利益」為優先，傳遞愛與關懷。
群益金鼎證券經營發展始終秉持永續發展的理念，經營策略規劃的同時，也考慮對社會責任和自然環境所負之責任，持續關心國內外環境保護、社會關懷及公司治理等議題及發展趨勢，宣導並落實讓永續成為全體同仁的DNA，進一步形塑出公司推動永續發展的文化。
群益金鼎證券深信客戶與員工是企業成長的重要資產，除多方位關心與滿足客戶需求外，為加強員工的專業深度，開辦「群益金融大學」，塑造終身學習的職場文化，並且要求員工恪遵職業規範，以優質的員工素質創造更優質的投資環境，維持獲利的續航力。
在環境保護方面，群益金融集團長期推動保護生態環境理念不遺餘力，鼓勵員工落實環境保護於日常生活中，並響應愛地球活動，以實際行動守護台灣土地。
群益金鼎證券率先為弱勢地區學童規畫一系列募集童書、文具、課後照顧經費等關懷行動，獲得社會廣大迴響。除此之外，群益多次號召員工及客戶共同響應捐血活動，善盡企業社會責任。未來群益將更致力於關心環保、弱勢、藝文、醫療等社會公益活動，強化「Capital Care］之品牌專業形象及市場知名度，讓群益的企業服務形象和社會責任得以延伸。
2023年，群益金鼎證券以『極速、極簡、極聰明』為核心價值，優化數位服務體驗，提高金融服務效率與普及性，融合數位科技、創新思維，打造安全便捷交易環境，推動數位與金融的深度融合，提供更智慧、便捷、安全的交易體驗，助力客戶實現財務目標與多元化需求。
為此，本公司因應利害關係人議合與永續發展策略方針，將聚焦於尋求與客戶、環境、利害關係人的共好，並立基於合規性通過健全程序與管理措施，為客戶提供優質的商品與服務，滿足客戶需求與保障權益。
群益金鼎證券建構 ESG 生態系：
- 建構ESG資訊平台：
透過群益金融網主動揭露公司永續作為及成效。 - ESG評鑑：
推動並餐與各項評鑑，提升群益金鼎證券企業形象 - 落實企業探盤查：
配合台灣2050淨零路徑排放路徑。 - 深化企業永續治理文化：
強化董事會及功能委員會功能，制定永續發展目標及具體計畫。 - 多元化ESG商品：
響應普惠金融政策，持續推廣小額定額投資，發行或上架永續發展金融商品。 - 利害關係人連結：
落實責任投資，盡職治理供應商管理，揭露並共同減碳轉型，邁向淨零。 - ESG人才培育：
推動永續發展教育訓練提升專業素養及永續觀念；持續進行產學合作及實習計畫，培育校園人才。 - 永續發展轉型：
推動低碳及數位轉型，減少資源消耗，精進數位能力，建置安全高效之資訊系統，強化營運韌性。
群益金鼎證券致力於環境關懷，降低環境衝擊，善盡社會責任，回饋社會，並建構ESG資訊平台，藉由數位化推動轉型與管理，強化企業永續治理文化，響應普惠金融與公平待客原則，落實責任投資與盡職治理，從中找尋機會，推升公司營運績效。